签完字后打量其他几位院长的表情，他们的表情极其奇怪，好像很痛苦的笑容，而且不断地擦汗。

“今天的会议没想到这么顺利，我代表所有职工由衷地感谢大家！”

夏院长深深鞠躬，然后宣布：“散会！”

我靠！

这就散会了，几位院长被他牵着鼻子走了一圈，脑袋里还是浆糊，会议就这么结束了。

本来几位附院的院长要给夏长江一个下马威，这样可以占据主动地位，为自己尽可能争取权力，避免以后成为事实上的副院长，大家只要团结起来，一个夏长江肯定斗不过他们。

但是令他们没想到的是夏长江居然轻松反客为主，居然利用他们自己提出的方案来对付他们，令他们措手不及，完全没有办法反击。

而且接着这个方案夏长江立刻站在道德制高点，拿着录音录像做威胁，将他们几个死死的拿捏。

在那种情况下，要是不喊几句口号，不配合，不签字，这录像录音传出去，全得完蛋。

会议结束后，绝大多数院长心里怀着气愤、担忧和恐惧离开，他们必须想办法扭转局势，否则真的后果不堪设想，别说做院长，可能连普通医生也没法做，这么多年行政工作之后，临床技能早就抛到九霄云外，只是顶着主任医生的帽子。

不过他们也不是省油的灯，能够坐上这个位置，谁背后没点能量，大家回去要好好商量下一步怎么做，一定要阻止这种荒唐的职工选院长。

“第一次开会你这么硬来，不会出事吧？”孙院长有点担心地说。

夏院长冷哼一声：“能出什么事，第一次交锋不给他们下马威，以后这帮龟孙子会手撕我们，你以为组建临床系医学院，他们乐意？一个个算盘打得叮当响，精着呢，现在将问题抛给他们了，让他们忙去，我们好好计划我们的狼群模式，只有先拴牢他们，后面我们的计划他们才会乖乖配合，不然后面涉及到每一家医院的改革，他们肯定推三阻四。”

“你不打算推行职工选院长的计划？”孙院长惊讶道。

夏院长一笑：“看他们的表现。”

“南都医大的这些附属医院参差不齐，有些确实不错，有些说实话已经烂透了，比如说附四，近亲繁殖，管理混乱，必须要动刀子改革，如果我不改革，让他们自己来，他们会愿意？”夏院长有自己的计划，他是一个理想主义与现实主义结合的人，他有理想，也知道理想需要一定的方法来实现，否则理想只能是镜中花，水中月。

距离退休还有些年，这些年他决定要么大干一场，实现