售账目。

虽然已经有了心理准备，但大家还是看的惊讶连连。

张伟大理石石板的销售情况，远好于预期。

看完账本就快到了打分环节，到了这儿，领导们有了分歧。

以孟庆为首的几个领导，跟以霍亮为首的另一拨人产生了争执。

而李华实则中立，冷眼旁观，谁也不帮。

“张伟的大理石石板虽然毛利更高，但是比梁总的规模小了很多，我觉得分数肯定要低的。”

“咱们不能只看规模，对于一个企业来说，毛利高才能活得好啊！”

“......”

“我觉得小伟采石场开采的大理石只是毛料，不是直接从山上切下来的，这多少有点跟正常开采不符。”

“不符咋啦？能切石块就能切山体，而且人家的员工不管是开采还是加工，都要规范的多呀。”

“别忘了，人家员工还能流利背诵安全生产条例呢......”

“......”

经过激烈的争执，足足半个小时后才终于打出了分数。

“小伟采石场，销售规模，75分。”

听到这个分数，梁润山嘴角不自觉的向上抽动了一下。

刚才他的销售规模得分是90分，足足比张伟高了15分。

只要其他的差别不大，那自己这次基本就算是赢了。

“专业人员素质及熟练度，85分。”

听到第二个项目的分数，梁润山这次不再隐藏笑意了。

第二项打平，现在张伟想翻盘，只能看第三项。

自己矿山的安全生产方面做的自然不如张伟，但也不可能差别这么大。

张伟想翻盘几乎不可能。

“安全生产，95分。”

第三项分数念完，梁润山直接傻脸了。

光安全生产这一项，张伟就比自己高了二十五分。

本来领先十五分的优势，瞬间变成了落后十分。

不止梁润山，张伟听到这个结果也非常惊讶。

他本来觉得在考察对比阶段，自己肯定要输给经验丰富的梁润山，最后只能靠承包合同翻身。

没想到采石场的领导层只是认真的新开了大理石这条产品线。

竟然就已经能追上梁润山的大理石矿了。

果然认真的人才会笑到最后。

这还是因为产品跟矿产开采没多大关系，没有把产品也计分。

要不然自己领先的只会更多。

“领导，这不合理吧？张总只是安全生产比我强点，就一下