，还没有一些被管理者——比如我这开饭店的老板拿得多！大家心里能平衡吗？肯定有人想下海嘛！但是那些舍不得下海的怎么办，贪嘛，必然是贪嘛。这就是制度出了问题，分配制度没理顺！我当时下海，很大一部分原因就在这儿。”

他顿了顿，仿佛在强调自己的“客观”：“凤姐，我讲这些没别的意思。但您想想，这种情况持续下去，会不会让更多的干部心里不平衡？会不会……更容易走向腐败的道路？”

王瑞凤听完，脸上依旧平静，既没有赞同，也没有立刻反驳，只是以一种平和的态度回应：“没关系，每个人都有表达自己意见的权利。我可以不认同你的说法，但我尊重你说话的权利。党的宗旨、路线方针，我们今天先不谈。我就是想听听，像你这样的……群众代表，成功人士，对当前体制的真实看法。你也知道，现在社会上对改革开放，确实存在一些不同的声音。”

她话锋一转，语气变得坚定有力：“但是海英，有一点你要有充分的认识：没有改革开放，就是一味的贫穷！没有改革开放，再不让群众吃饱饭，再不让群众过上好日子，那革命的意义是什么？‘贫穷不是社会主义’！这是邓老人家做出的最科学、最伟大的判断！这一点，是根本，不能动摇！”

周海英连忙点头：“是是是，凤姐您说得对！改革开放这条路，肯定是走对了！没有改革，就没有今天的好日子！我这点牢骚，也就是在您面前说说。”

两人的讨论触及了更深层次的社会问题和观念冲突。王瑞凤深知，周海英的观点虽然偏激，却也代表了一部分人的真实心态和困惑。临近晚上十一点，一顿饭才接近尾声。王瑞凤从周海英有意无意的话语中，又捕捉到了一些关于东原官场生态、干部心态乃至社会思潮的有价值信息。

领导之所以能对各种情况了然于胸，正是因为能从四面八方、不同层次、不同立场的人那里获取信息。汇报的人多了，信息渠道自然就广了。关键是能从纷繁复杂甚至相互矛盾的信息中，提炼出关键点，把握住主流脉络。

周海英恭敬地将王瑞凤送到家属院门口。寒风中，他似乎踌躇了一下，最终还是带着几分激动和恳求开口：“凤姐，还有个事……唐书记其实也是我父亲的老部下，感情很深。您看……能不能在钟书记面前，替他多说几句好话？”他观察着王瑞凤的脸色，语速加快，“其实啊，唐书记这个人，我们应该理解。当初组织上都让他主持市政府工作了，眼看到手的市长位置飞了，搁谁心里没点委屈？有点破罐子破摔的想法，我觉得很正常嘛！钟