先研究拟任的副县级干部。学武，你介绍一下情况。”

市委五人小组会通常先研究副县级领导干部。在副县级干部的问题上，钟毅一般不会发表太多意见，原则上参考市委组织部的考察意见和各位常委提供的建议。市委书记重点抓的是正县级干部，对副县级干部的关注度相对较低。

在讨论了市财政局副局长、市税务局副局长、滨城县一位副县长、定丰县一位副县长和光明区一位区委常委等十多个人选后，就进入了政法干部的推荐环节。政法干部一般自成体系，放在副县级干部序列里最后研究。

李学武汇报说：“东洪县公安局局长的职位空缺，东洪县推荐的是常务副局长万金勇同志。市政法委和公安局推荐的是田嘉明同志。万金勇今年52岁，县里推荐的理由是他对东洪县的社会治安情况很了解，是东洪县公安局的老同志了，在局里威望很高。特别是在侦破前期的农资造假案时，东洪县公安局常务副局长万金勇带领公安干警找到了关键线索。主要不足是岗位比较单一，一直在东洪县公安系统工作。”

李学武顿了顿，接着说道：“从我们组织部考察的情况来看，万金勇同志工作经验丰富，对东洪县的治安状况了如指掌，在干警中也确实有着较高的威望。不过，正如刚才所说，他长期在东洪县公安系统内部任职，工作视野相对局限，缺乏与其他地区公安部门交流合作的经验。这可能在一定程度上限制他应对一些复杂多变的社会治安问题的能力。”

钟毅将目光看向了纪委书记林华西。

纪委书记林华西微微皱了下眉头，开口道：“从纪律监督的角度，目前没有收到关于万金勇同志的负面反映。”

这也是基本的操作，李学武每推荐一个干部，林华西都要表态，也有几个干部，因为在推荐期间，有举报正在被调查，推荐被暂缓。

市委组织部长李学武推了推鼻梁上的眼镜，清了清嗓子，端起桌上的玻璃杯，缓缓喝了一口水，润了润喉咙后，他翻开手中的干部档案，目光在众人脸上扫视一圈，继续用沉稳而有力的声音说道：“另外一个同志就是市公安局副局长田嘉明同志。田嘉明同志是从平安县出来的干部，他的履历比较丰富。早年在平安县，他曾担任过县公安局副局长，在任期间，也破获多起重大案件，为维护当地治安稳定立下汗马功劳。之后，他又转任县政法委副书记，在协调政法各部门工作、推进平安建设方面展现出卓越的领导能力。后来，他到县史志办当主任。再后来，他来到市公安局，先后担任督察支队的支队长和市公安局办公室