丰月，她可是领导层里面最年轻的，也是咱们这里学历最高的，对了小月，你今年好像还不到三十岁吧？”

年丰月个头高挑，身穿女士小西装，胸前被撑的老高，面若桃花，一双杏眼透着精明。

面对韩春林询问，年丰月微笑着点头说：“今年二十八岁。”

韩春林感慨道：“到底是长江后浪推前浪呀，从荣，以后你可要向年经理多学习学习。”

年丰月则微笑着说：“应该是我们向从荣学习，星科达创建十几年时间，叶组长还是咱们这么多员工里面第一个被警局追授见义勇为奖章并颁发锦旗的人呢。”

说到这里，年丰月对旁边企业宣传部经理左丘思淳微笑着说：“思淳，你们宣传部门这次可要行动起来，咱们不是一直都说要树立典型吗？呵呵，从荣这次做的事情，咱们要在企业内部抓紧进行宣传报道，让咱们企业员工都向从荣学习，毕竟现在倡导正能量，咱们虽然是民营企业，但在这方面也绝对不能落后不是？”

年丰月之所以能成为星科达的财务部经理，能力是一方面，其实最主要的，还是人家有个好大哥。

年丰月的哥哥就是星科达的董事长年春秋。

只不过这两人相差岁数太大，足足差了十六岁。

基于这层关系，现在厂子里这些经理，厂子里的这些领导，对年丰月的态度相当复杂。

就像是现在企业宣传部的经理左丘思淳，就是年丰月进入厂里后，建议年春秋成立起来的新部门，至今也不过三年时间。

要说没作用吧，这些年来星科达在媒体上出现的次数明显增多，订单这方面也有了提升。

可要说有作用吧。

对于公司这些老员工而言，宣传部这些家伙，就是拿着公费四处旅游的典型代表。

左丘思淳比年丰月大一岁，能当上宣传部的经理，长相自然没得说，气质方面，比苏可可还要优秀。

最关键的是身材，前凸后翘，十分哇塞。

听年丰月说完后，左丘思淳咯咯笑着说：“韩总，年经理，你们放心，来的路上我就已经考虑好了，我想今天下午就专门做一期专访，然后发布在咱们星科达的公众号上。”

这时韩春林却笑着说：“思淳，专访的事情还是放在明天或者后天做吧。”

“今天下午你赶紧将给媒体的报道和宣传部门的几个人写出来，刚刚杜局长那边已经将照片发过来了，等会儿吃完饭我转发给你。”

“写好我给人家发过去，让警局那边把把关，确定没什么问题的话，咱们先发到媒体上。